县总工会:保障干部职工享有正常福利待遇

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为确保全县各级工会组织干部职工享有正常的福利待遇,切实保障基层工会会员的权益,近日,县总工会下发《关于进一步做好保障干部职工正常福利待遇的通知》(【2019】7号),要求进一步做好保障干部职工正常福利待遇。

高度重视干部职工正常福利待遇的保障工作

《中华人民共和国工会法》明确指出,维护职工合法权益是工会的基本职责,工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。《中国工会章程》规定,任何单位从成立之日起就应组建工会,其开展各项活动所需要的经费来源于会员交纳的会费、工会的收入、行政方面拔交的经费及各级政府、企事业单位的补助。由此可见,依法依规收取、管理、使用工会经费,切实维护广大职工的合法权益是各级工会组织的职责所在、使命所在。近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》明确指出,要组织好正常的党团、工会活动,保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。为此,各级工会组织要高度重视、切实维护广大职工的合法权益,及时向本单位、本部门领导汇报,让单位负责人了解工会性质、支持工会履职;要将保障干部职工正常福利待遇作为当前的重要任务,与困难职工关爱救助、离退休职工走访慰问、特殊职工家庭帮扶、供给侧结构性改革离岗职工安置以及农民工返乡创业等有机结合起来同研究、同安排、同部署、同落实,带着对广大职工的真挚情感做好工作,确保广大会员职工温暖过冬、快乐过节。

坚决确保干部职工逢年过节合法的会员福利

根据中华全国总工会办公厅 2017年12月15日印发的《基层工会经费收支管理办法》,基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。《四川省基层工会经费收支管理实施办法》(川工发【2018】6号)文件明确规定,我省基层工会逢年过节可以向会员发放的节日慰问品额度为每人每年不超过2100元。

自古以来,逢年过节馈赠手信一直是我国民众寄托真切祝福、传递浓厚情意的传统习惯。新中国成立后,干部职工福利制度历经多次改革,始终发挥着体恤一线、温暖人心、激发干事创业热情的重要作用,也在广大干部职工心中奠定了深厚的情感根基。时值2019年伊始,新春佳节即将来临,春节既是国家规定的法定节日,也是中华民族的传统佳节,借此节日发放慰问品,是保障干部职工会员福利的直接体现,是切实增强干部职工凝聚力与向心力的有效措施,也是各级工会坚定执行中央八项规定、礼轻意浓关爱职工,履职尽责、担当作为的具体行动。

需要明确的几个问题

必须明确的是,保障按规定享有正常的福利待遇,绝不是给整治不良风气“踩刹车”,而是要真真正正反“四风”,实实在在防变异,切实划清正常福利和灰色“腐利”的界限,让福利严格起来、规范起来、透明起来,保证该发的福利一个都不少,不该发的“腐利”一个都不发。

1.凡未成立工会组织及未开设工会帐户的单位,不能借工会之名以行政工作经费来违规发放职工福利,一经查实,将按相关规定问责严办;

2.有工会组织及工会帐户但未足额拨缴工会经费及收取会员会费的单位,不能采取行政帐户代支代列的方式发放职工福利,一经查实,将按相关规定问责严办;

3.不得误解误读文件精神借机滥发津补贴,不得采取突击方式顶格发放职工福利,不得超过规定标准、规定范围发放职工节日慰问品。涉及工会经费的收取额度、开支渠道、管理要求,请具体参照《四川省基层工会经费收支管理实施办法》(川工发【2018】6号)执行;

4.节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品类,如米、面、油、肉、水果等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。此次春节慰问建议采购雅安农耕时代生态农业有限公司联合广大贫困村贫困户打造的生态鸡腊味礼包。

提醒

本《通知》最终解释权归天全县总工会所有。若有疑问,请致电联系。同时,敬请社会各界监督。

咨询电话:7222809 县总工会办公室

监督举报电话:18081472809 县总工会经费审查委员会

稿件来源:县总工会

编 辑:曹 菲

责任编辑:李 山

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