旅游照大头贴当证件照 “奇葩”简历让人哭笑不得

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  中国江苏网3月6日讯 离2014年应届高校毕业生毕业还有四五个月的时间,此时,有人已经收到多家企业的录用通知,而有人还奔波于各大招聘会疯狂投简历,真可谓几家欢喜几家愁。还没找到工作的同学不禁疑问:到底是哪方面出了问题,怎么投的简历一直没有得到回复?来听听人事专员们的吐槽吧,看看应届生们的简历有哪些 奇葩 之处,就能搞清自己求职时要注意点什么。

   奇葩 1

   出生年月有必要隐瞒吗

  近日,在滨湖区某事业单位担任人事专员的小夏在微信朋友圈中看到一则名为 乱投简历的小贱们,你们再狠点啊 的帖子,帖子中罗列了10种奇葩简历,有使用火星文让面试官误以为是日本人的,有应届生应聘产品部经理要求月薪税后25000元的,还有自我评价 长得还挺漂亮的 ,甚至还有简历照片贴了个卡通头像的。

  这些看得小夏哭笑不得,想想自己在做人事专员的4年多时间里,的确也遇到一些奇葩简历,特别是近两年的应届毕业生简历基本信息错填、漏填的很多,比如性别写了 汉族 、政治面貌忘记填,这还都是小问题,更让小夏费解的是遇到有求职者拒绝透露出生年月。小夏介绍,有一次总结复试求职者的信息时,发现30多人中唯独有个小姑娘的出生年月没有填,以为是漏填了的,便打电话过去询问。谁知道小姑娘以 这是个人隐私不能透露的,这个很敏感的 为由拒绝透露她的出生年月,只说 反正是90后啦 。

  在保护个人隐私上,小夏透露,曾经有求职者的手机号拨过去永远是不能接通的,当该求职者回电话过来,问之,才知道被拦截了,要求解除拦截时,求职者严肃地表示只有家人才能打通自己的电话,再问如何通知笔试面试时间呢,回复说会主动打电话过来问的,又问错过了笔试面试的时间找不到工作呢,回曰 看缘分 吧。

   奇葩 2

   三页纸的推荐信写成长经历

   我想要的简历就是简洁、清晰的,能看到与应聘岗位相符合的特质或者经验的 ,小夏表示,很不理解为什么还有那么多应届生的简历中长篇幅地罗列自己从小学到大学的获奖经历,甚至有一位求职者在网投简历时写了一封推荐信,洋洋洒洒3页A4纸叙述自己的成长经历以及与父母之间的关系, 我不知道他要表达什么,而我想看到的是他有什么实习经验。 小夏已经有点苦恼,招聘高峰期每天要看将近200份简历,这样长篇幅的推荐信只会给面试官带来负面影响。

  关于推荐信、自我介绍的吐槽,某国有重工企业的招聘主管俞女士有话要说, 给我一个机会,还你一个惊喜 ,这句话看了13年,现在还有求职者在用,千篇一律,没有特色。对此,刚工作半年的王小沁表示,自己当初找工作时也用过类似的话, 可是不用这样的话,用什么样的话能让面试官眼前一亮呢? 俞女士表示,大多数面试官的要求其实很简单,一张纸,不要多,不需要求职信,就直接个人介绍即可。理科生突出自己擅长的学科,已经接触过的项目。文科生得有一段不超过300字的、精辟到位的个人总结,不要强调自己得过多少奖学金,参加过学生会、社团,是党员,相反要展示你对未来职业的想法和规划。

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