2019江苏苏州市相城区高铁新城大数据运营服务有限公司招聘公告【招2人】

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苏州高铁新城人力资源管理有限公司系苏州高铁新城国有资产控股(集团)有限公司下属子公司,主营业务为向企事业单位提供人力资源咨询、管理和服务。受苏州市高铁新城大数据运营服务有限公司委托,公开招聘工作人员2名,有关事项公布如下:

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法违纪等不良记录;

2.政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有较强的事业心和责任感;

3.身体健康,具有招聘岗位所规定的具体资格条件;

4.学历是指具有国家承认的学历,归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。

二、招聘岗位、人数及具体要求

DSJ01招商经理(2名)

(一)岗位职责:

1.负责国内外招商客户的开发,拓展目标客户,进行招商谈判,完成招商指标;

2.负责招商项目的投资尽调工作,负责与创投资本的对接与合作;

3.进行客户分析,挖掘客户需求,开展与新客户的洽谈,签约与进驻工作;

4.对招商进驻后的客户进行维护,跟踪和服务;

5.负责招商推介活动的筹备、执行和实施;

6.拓展与维护行业协会、合作伙伴、媒体、运营商等的关系。

(二)岗位要求:

1.35周岁及以下,全日制本科及以上学历,专业不限;

2.英语CET-6或相等托福、雅思成绩,英语听说读写流利;

3.具有2年及以上招商相关工作经验;

4.具备人工智能、工业互联网、智能制造、新材料产业等科技产业相关从业经验;

5.精通思维导图和PPT等办公软件;

6.符合以下任一条件者,要求可适当放宽:具有世界500强或大中型国企工作经验;有制造业技术岗等相关从业经验者;具有留学经历或海外招商经历;持有日语N2及以上等级证书;在以往工作经历中取得个人重大荣誉。

(三)薪酬待遇:

8-10万元/年标准(根据考核情况上下浮动)。

三、招聘事项

1.采用网上报名的方式。网上报名邮箱为:szgtrlgs@163.com。邮件标题请注明委托单位、岗位代码及名称、姓名(如:应聘大数据运营服务公司DSJ01招商经理张三)。报名表以word格式,其他相关证书扫描件以PDF格式发送至邮箱。

2.报名材料:身份证、户口簿、学历(学位)证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明(工作经历以劳动合同或社保缴费证明作为依据)、近一年的征信记录、《报名登记表》、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料(提交的材料系人岗相适度评价的重要依据)。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整,取消报名资格,后果由应聘者自负。

3.报名截止时间为2019年10月30日,应聘者在报名之后的一个月内请保持手机通畅。

4.满足条件进入考试环节,则需携带报名材料原件进行资格审核,审核不合格者,取消考试资格。未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃处理。体检费用由应聘者自理。

5.考试具体时间、地点另行通知。

6.经考试、体检和政审合格为拟录用人员。

四、录用形式

本次招聘岗位均为合同制用工形式,由用人单位与录用人员签订劳动合同,并根据工作实际安排岗位,确有需要的,或将进行调剂。

报考人员一经录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。如未按照规定到岗,将列入招聘单位黑名单。

以上招聘工作委托苏州高铁新城人力资源管理有限公司,苏州高铁新城人力资源管理有限公司享有本简章的最终解释权。

咨询电话:0512-66155063

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2019年苏州高铁新城人力资源管理有限公司公开招聘报名登记表.docx

苏州高铁新城人力资源管理有限公司

2019年10月21日

标题:苏州高铁新城人力资源管理有限公司委托招聘简章

文章来源:http://www.szxchr.com/a/commonservice/noticeDetail?type=2444

(责任编辑:李亦)

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