新华日报刊发南通大学党委书记浦玉忠署名文章

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2020年03月10日新华日报·思想周刊 政声

刊发南通大学党委书记浦玉忠署名文章

坚守奋进情怀 办成一流大学

浦玉忠

南通大学党委书记 浦玉忠

浦玉忠,男,教授,硕士研究生导师。长期从事高等教育研究和管理工作,主持或完成国家社科基金重点项目等省部级以上课题近10项,在《中国高等教育》和《光明日报(理论版)》等报刊杂志上发表学术论文数十篇,出版多部理论专著。首创的“跟进式教育”理论与实践,在《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》、《中国青年报》等重要媒体广泛报道。相关成果获高等教育国家教学成果奖二等奖和江苏省教学成果特等奖(高等教育类)等多项奖项。

教育是民族振兴、社会进步的重要基石,对实现中华民族伟大复兴具有决定性意义。习近平总书记在全国教育大会上指出,必须坚持把优先发展教育事业作为推动党和国家各项事业发展的重要先手棋,并再次强调“加快一流大学和一流学科建设”。高等学校必须把建设一流大学的奋斗目标同实现中华民族伟大复兴的中国梦有机统一,以奋进的脚步攀登事业发展的高峰,扎根中国大地办好人民满意的大学。

把握 新时代高等教育 的“ 新航标 ”

历经70年不懈努力,中国高等教育事业蓬勃发展,一批重点高校的整体水平和国际竞争力大幅提升。进入新时代,党和国家以更高远的历史站位、更宽广的国际视野、更深邃的战略眼光,对加快推进教育现代化、建设教育强国作出总体部署和战略设计,把建设一流大学、一流学科提升到“为实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供有力支撑”的战略高度。习近平总书记强调,“办好中国的世界一流大学,必须有中国特色。”这为我们加快建设一流大学提供了根本遵循,高等学校必须牢牢把握新时代高等教育发展的新航标,扎根中国大地办教育,把学校的发展方向同国家发展的现实目标和未来方向紧密联系在一起,坚持为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务,坚持把立德树人作为中心环节,努力培育担当民族复兴大任的时代新人。高等学校在新的历史机遇和挑战中既要保持战略定力,又要主动创新求变,积极回应党和国家事业发展的要求,积极回应人民群众对更高质量高等教育的期待,以更高的目标凝聚人心,汇聚合力,抢占未来发展制高点,朝着一流大学的奋斗目标前进。

绘就新时代砥砺奋进的 “ 新蓝图 ”

历史车轮滚滚向前,时代潮流浩浩荡荡,历史永远眷顾奋进者。时代的召唤标定奋斗的航向,地方高校要想建设一流大学,更加需要永葆为党育人、为国育才的初心不变,大力弘扬奋进精神,筑牢奋进的基点、立起奋进的标杆、形成奋进的文化,让奋进成为全体师生的情怀,用心、用情、用力办好中国特色一流大学。

南通大学以1912年张謇先生首创为起点,走过了107年光辉历程。回望来时路,通大始终与国家命运相连,与时代发展同步,以“祈通中西”的世界眼光和“力求精进”的卓越精神,谱写了一部不懈努力的奋斗史。2018年学校第三次党代会提出新时代通大人的历史使命,明确实现跨越发展的“8050计划”,即到2023年,学校综合实力和核心竞争力跻身全国80强,建成特色鲜明的高水平大学;到2032年,学校综合实力和核心竞争力跻身全国50强,建成特色鲜明的国内一流大学。站在新的起点上,南通大学将始终把“坚持方向”作为第一前提,努力办成人民满意的大学;把“立德树人”作为第一任务,努力办成培养一流人才的大学;把“人才队伍”作为第一资源,努力办成人才集聚的大学;把“改革创新”作为第一动力,努力办成充满活力的大学;把“对外开放”作为第一窗口,努力办成开放融合的大学;把“真抓实干”作为第一姿态,努力办成人气集聚的大学。以“六个第一”全面汇聚起建设一流大学的强大合力,接续谱写新时代高等教育发展的壮丽篇章,再造一个激情燃烧、不断奋进的新百年。

打造新百年跨越发展 的“ 新引擎 ”

制度夯实发展根基 。 实践证明,中国特色社会主义制度和国家治理体系为政治稳定、经济发展、文化繁荣、民族团结、人民幸福、社会安宁、国家统一提供了有力保障。制度同样是保障高校事业长久发展的根基。把制度优势转化为治理效能,就要通过优化教育管理方式,运用更丰富、更灵活的管理手段,让制度的控制与驱动作用在一流大学建设中更加凸显。南通大学在机构改革中,大幅压缩行政机构,精简行政人员,突出教书育人重心;在人才培养模式改革中,成立张謇学院,成为“跟进式”教育理念灌溉下的示范田,与地方政府、著名企业联合建立项目学院,打通人才培养“最后一公里”,优化大学生创新创业竞赛组织管理办法,连续获“挑战杯”系列竞赛最高奖项;在深化思政课改革中,坚持“思政课程”与“课程思政”双轮驱动,校领导带头做班主任、讲思政课;在科研管理体制机制改革中,积极探索“科研特区”建设;在职称评定改革中,树立“不唯学历、不唯资历、不唯论文”导向,畅通“破格评审”“认定评审”通道;在岗位聘任和绩效定档改革中,建立以“任务绩效”为中心的考评体系,实现“低职高聘”。一系列政策“组合拳”,不断完善并有效建立了符合一流大学建设的制度体系,让各种智力资源“动”起来,推动事业高质量发展“快”起来。

文化铸就内生动力。 文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。办大学就是办氛围,只有充分发挥大学文化中最深沉最持久的力量,才能解决改革发展动力不足、举措不新的问题。地方高校在一流大学建设过程中,如何避免成为“985”“211”高校的“衍生品”和“复制品”,必须在自身文化基因上寻找突破口,在坚守文化血脉、发掘文化财富、推动文化创新、注重文化养成上下功夫,把先进的思想理念内化为师生教学科研的价值追求,巩固全体师生团结奋斗的思想基础,提振全体师生的精气神。百年通大始终坚守传承“祈通中西,力求精进”的校训精神、“学必期于用,用必适于地”的办学理念和“道德优美,学术纯粹”的价值追求。第三次党代会将“文化引领”列为四大发展战略之一,大力实施高水平文化传承创新工程,通过培育和践行社会主义核心价值观,弘扬先校长张謇先生爱国主义情怀和创新创业精神,放大以“莫文隋”为代表的精神文明典型效应,加强学校形象标识系统建设、“校庆月”活动品牌建设等,彰显通大文化的鲜明特质,凝聚起事业发展的强大动力。

责任呼唤担当,使命引领未来。机会稍纵即逝,抓住了是机遇,抓不住就是挑战。越到紧要关头,越要响鼓重锤。要使“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果成为写好高等教育奋进之笔“助燃剂”,变初心为恒心,视使命如生命,把担当作为、履职尽责作为一种应然的姿态,把创先争优、跨越赶超作为一种不懈的追求,把坚守信念、矢志奋斗作为一种澎湃的动能,奋力走好新时代高等教育的长征路,向人民交上一份满意的答卷。

作者系南通大学党委书记浦玉忠

(标题:新华日报荐读丨思想版刊发南通大学党委书记浦玉忠署名文章:坚守奋进情怀 办成一流大学)

(责任编辑:袁晓红_NT02)

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